COMUNICAT DE PRESĂ

 

Clarificări cu privire la atribuțiile  AMEPIP în aplicarea politicii de remunerare reglementate de OUG nr. 109/2011

București, 24.06.2025

În contextul discuțiilor din spațiul public cu privire la nivelul remunerațiilor administratorilor din cadrul întreprinderilor publice, Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) consideră necesar să aducă următoarele precizări:

Potrivit prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, atribuțiile AMEPIP în materia politicii de remunerare sunt limitate de cadrul legal în vigoare, care stabilește responsabilitățile distincte ale autorităților publice tutelare, respectiv ale consiliilor de administrație și ale AMEPIP.

AMEPIP urmărește respectarea de către întreprinderile publice a plafoanelor stabilite prin legislația în vigoare. În acest sens, Agenția verifică dacă propunerea privind nivelul remunerației fixe pentru membrii neexecutivi ai Consiliului de Administrație se încadrează în plafonul prevăzut la art. 37 alin. (2) din OUG nr. 109/2011, în raport cu activitatea desfășurată conform obiectului principal al societății.

Potrivit prevederilor aceleiași ordonanțe, responsabilitatea privind legalitatea, corectitudinea și acuratețea informațiilor din documentele analizate revine organelor de conducere ale întreprinderii publice, iar stabilirea necesității și oportunității nivelului de remunerare intră în atribuțiile Comitetului de Nominalizare și Remunerare (CNR), respectiv ale Adunării Generale a Acționarilor (AGA).

În cadrul analizei documentației, AMEPIP atrage atenția asupra rentabilității obținute de companie în ultimii ani și recomandă evaluarea impactului financiar al propunerii privind remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație, precum și influența acesteia asupra performanței viitoare a întreprinderii.

Conform art. 37 alin. (2) din OUG nr. 109/2011, după emiterea avizului de către AMEPIP, nivelul remunerației avizat necesită şi aprobarea de către Adunarea Generală a Acționarilor, în baza prevederilor art. 37 alin. (1), cu respectarea structurii și limitelor impuse de lege. Analiza oportunității, fezabilității și necesității acordării acestor remunerații revine în responsabilitatea autorității publice tutelare, respectiv a conducerii societății.

 Agenția rămâne angajată în promovarea transparenței, eficienței și responsabilității în guvernanța întreprinderilor publice, în strictă conformitate cu cadrul legal în vigoare.