PRECIZARE DE PRESĂ

 

Referitor la procedura de selecție a membrilor consiliului de administrație al Regiei Autonome Administrația Națională de Meteorologie (ANM) și la evaluarea administratorilor provizorii

 

București, 14 octombrie 2026

În contextul declarațiilor și informațiilor vehiculate în spațiul public, Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) face următoarele precizări atât cu privire la evaluarea administratorilor provizorii, cât și la procedura de selecție de la Administrația Națională de Meteorologie R.A. (ANM), aflată în portofoliul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor, în calitate de autoritate publică tutelară.

 

1. Procedurile de selecție a administratorilor definitivi ai ANM

 

Consiliul de administrație al ANM are în prezent doi membri, desemnați de autoritatea publică tutelară în temeiul formei aplicabile, la data declanșării a procedurii de selecție, a art. 5 alin. (1) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.  Pentru celelalte trei posturi, procedura de selecție a fost derulată de comisia de selecție și nominalizare constituită la nivelul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor și s-a încheiat cu Raportul final nr. 01.2403/CSN-ANM/24.03.2026.

În termenul legal de la primirea raportului, AMEPIP a transmis Avizul conform nr. 232/07.04.2026, semnalând, totodată ministerului două aspecte:

• pentru postul de administrator de tip A nu s-a calificat niciun candidat, iar procedura trebuie reluată potrivit art. 5 alin. (7) din OUG nr. 109/2011;
• doi dintre cei trei candidați de pe lista scurtă au statut de administrator neindependent, iar legea cere ca majoritatea membrilor consiliului să fie independenți (art. 5 alin. (4) din OUG nr. 109/2011, raportat la art. 138² din Legea nr. 31/1990).

Menționăm că răspunderea finală pentru legalitatea numirii membrilor consiliului de administrație, pentru un mandat de cel mult 4 ani, revine autorității publice tutelare. Dintre cei trei candidați incluși pe lista scurtă, unul dintre aceștia îndeplinea condiția privind statutul de administrator independent. Autoritatea publică tutelară avea, astfel, posibilitatea de a analiza numirea acestuia, în condițiile legii. O asemenea numire ar fi majorat de la doi la trei numărul administratorilor numiți definitiv, din totalul celor cinci posturi din Consiliul de administrație, contribuind la asigurarea funcționalității acestuia, fără a înlătura necesitatea continuării demersurilor pentru ocuparea posturilor rămase vacante. Ulterior, prin Ordinul nr. 1297/22.06.2026, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor a dispus reluarea procedurii pentru cele trei posturi de administrator rămase vacante.

Raportul final al comisiei, în formă anonimizată, a fost publicat de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor la adresa https://mmediu.ro/en/despre-noi/organizare/guvernanta-corporativa/.

Pentru procedura aflată în derulare la momentul de față, comisia se constituie cu doi membri desemnați de AMEPIP și un expert independent selectat de AMEPIP. Selecția expertului independent se află în etapa finală de atribuire, iar AMEPIP va comunica membrii desemnați și expertul în baza Ordinului nr. 1297/22.06.2026. Ulterior, etapele și termenele procedurii de selecție se vor derula conform Hotărârii Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011.

AMEPIP colaborează constant cu Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor pentru finalizarea cu celeritate a procedurii, cu respectarea cadrului legal, și va continua să ofere asistență tehnică autorității tutelare și regiei autonome în aplicarea normelor de guvernanță corporativă.

 

2. Evaluarea administratorilor provizorii

 

În vederea completării consiliului de administrație al ANM, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor transmis AMEPIP două propuneri de candidați în vederea evaluării acestora pentru ocuparea funcției de administrator provizoriu. Precizăm că evaluarea documentațiilor transmise a fost realizată prin raportare la condițiile legale aplicabile, în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. În acest sens, criteriul care nu a fost dovedit ca fiind îndeplinit în cazul ambelor persoane a fost cel prevăzut la art. 5 alin. (1¹) din OUG nr. 109/2011, referitor la experiența de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderilor publice sau cu capital privat ori a regiilor autonome.

Redăm în cele ce urmează textul legal menționat: Membrii consiliului de administrație al regiei autonome trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înțelege deținerea oricărei funcții de conducere astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a funcției de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupațiilor din România.

Concluziile evaluării dosarelor de candidatură au avut la bază exclusiv aplicarea criteriului legal expres prevăzut de art. 5 alin. (1¹) din OUG nr. 109/2011, iar nu o apreciere asupra valorii profesionale sau științifice a candidaților.

 

3. Poziția AMEPIP

 

AMEPIP nu blochează numirea membrilor consiliului de administrație al ANM, ci își exercită atribuțiile legale de verificare în mod echidistant față de toate întreprinderile publice. Avizul conform pentru derularea procedurii de selecție a fost emis în termenul legal, iar procedura de selecție a expertului independent se derulează în conformitate cu prevederile legale incidente domeniului achizițiilor publice. Criteriile și cerințele privind experiența, studiile și independența administratorilor sunt prevăzute de lege și de anunțul de selecție, iar respectarea lor este obligatorie. De asemenea, evaluarea propunerilor de candidați pentru ocuparea funcției de administrator provizoriu s-a făcut cu respectarea totală a prevederilor cadrului legal incident, tratate cu celeritate de către AMEPIP, asigurându-ne, totodată, de respectarea condițiilor impuse de lege și a normelor de guvernanță corporativă în vigoare.